Examen preocupacional

Nuevo servicio del Policonsultorio Cristo Caminante

 

En base a los requerimientos de la Resolución 37/2010 de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo

Consiste en una evaluación exhaustiva de la salud y capacidades de los candidatos antes de su ingreso

• Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.
• Radiografía panorámica de tórax.
• Electrocardiograma.
• Exámenes de laboratorio: Hemograma completo, Eritrosedimentación, Uremia, Glucemia y examen completo de orina.
• Estudios neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar por el postulante puedan significar riesgos para sí, terceros o instalaciones.
• Declaración jurada del postulante o trabajador respecto a las patologías de su conocimiento.

¿Qué permite esta prestación?

• Identificar riesgos: El examen preocupacional detecta posibles problemas de
  salud que podrían afectar la capacidad de un empleado para realizar su trabajo de manera segura y efectiva. Esto incluye condiciones médicas preexistentes, lesiones ocultas o limitaciones físicas que podrían poner en peligro su seguridad o la de sus compañeros.
• Seleccionar personal adecuado para cada puesto de trabajo: Cada puesto de trabajo tiene sus propias demandas físicas y mentales. El examen preocupacional ayuda a asegurar que los candidatos sean adecuados para el puesto al evaluar sus capacidades físicas, habilidades motoras, agudeza visual y auditiva, entre otros aspectos relevantes.
• Reducir el ausentismo y la rotación del personal: Contratar empleados que estén en condiciones óptimas de salud reduce la probabilidad de ausentismo debido a enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Esto a su vez disminuye los costos asociados con la rotación de personal y la contratación y capacitación de nuevos empleados.
• Cumplir con lo establecido por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo: En muchos lugares, el examen preocupacional es un requisito legal para ciertos puestos de trabajo, especialmente aquellos que implican riesgos para la salud y seguridad. Cumplir con estas regulaciones no solo evita posibles sanciones,
  sino que también demuestra tu compromiso con la seguridad y el bienestar de tus
  empleados.

Estamos cerca. Más de 30 años de trabajo nos avalan.

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