– Entrevista a su Director Corporativo de RRHH

Recientemente nos visitó el Director Corporativo de Recursos Humanos de Hoteles NH, señor Juan Mora, quien llegó de España para visitar los hoteles de la cadena presentes en  la región MERCOSUR. La visita se realizó en el marco de las políticas de Responsabilidad Corporativa que une a esta empresa con la Obra del padre Mario, la que permite, entre otras cosas, que los estudiantes de gastronomía de  la Plaza de Artes y Oficios realicen pasantías y participen en cursos que se dictan en NH University.  Agradable y de muy buen humor, accedió a una entrevista de la que publicamos algunos pasajes.

• ¿Cómo surge el vínculo de NH con la OPM?

No hubiéramos conocido la Obra del  Padre Mario  si no fuera por la gente de RRHH de la unidad de negocios del MERCOSUR, que nos propusieron participar  para que colaboráramos. Nos enviaron mucha información y nos mostraron que el proyecto era muy sólido.

• ¿Por qué NH apuesta a la Responsabilidad Corporativa?

Creemos que es una forma de devolver a la sociedad lo que ésta nos da, tenemos un deber. Por otra parte es  una oportunidad que nos dais vosotros de colaborar, lo que para nosotros es un honor. Por tanto, no es algo que nosotros damos, sino algo que nosotros recibimos.  Este tipo de actividades nos ayuda además a  crear  una familia más solidaria dentro de la gente de NH. Queremos que este proyecto se conozca en las 22 naciones donde la cadena está presente.

• ¿Cuál es la imagen que te llevas de la OPM?

Para conocerla, una hora resulta poco. Pero la verdad es que te  quedas impresionado. Ya que no es sólo la formación lo que se tiene en cuenta,  sino  el contribuir al futuro de muchas personas. Y al mismo tiempo, pensamos que estas personas que se están formando  pueden contribuir al éxito de una cadena como NH, por lo tanto la contribución es recíproca.